Seminarul National de Legislatia Muncii, Bucuresti, 26 mai

Iata cum trebuie intelese modificarile recente ale legislatiei muncii! Scapati de ambiguitati si semne de intrebare!

Participati in data de 26 mai la Seminarul National de Legislatia muncii!

Doi experti in legislatia muncii va arata cum sa faceti fata cu succes valului de acte normative din ultima perioada!

Stimate angajator,

Poate nu ati realizat pana acum, dar traversam cea mai bogata perioada in modificari legislative din intreaga istorie post-decembrista a Romaniei! Amenintarea coronvirus a reusit, iata, sa genereze in doar 1 an de zile un val imens de acte normative, cu proceduri, obligatii si sanctiuni noi, care au schimbat radical relatiile de munca!

Chiar si acum, cand cititi aceste randuri, tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca flexibila (kurzarbeit), si urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare. Sunt (doar) doua chestiuni care va privesc in mod direct.

Cum va descurcati?

Din fericire, doi dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii (prof. univ. dr. Raluca Dimitriu si consilier juridic Rodica Mantescu) v-au pregatit explicatii clare si complete pentru problemele arzatoare ale momentului! Si va asteapta in data de 26 mai la Crowne Plaza Bucuresti, la Seminarul National de Legislatia Muncii, pentru a vi le prezenta intr-o maniera dinamica, limpede si foarte atractiva!

Va interseaza un tablou complet al
masurilor aflate in prezent in vigoare?

Seminarul National de Legislatia Muncii va ofera un lucru pe care, cu siguranta, vi-l doriti foarte mult si pe care nimeni nu vi l-a oferit pana acum: o imagine de ansamblu a masurilor legislative care au fost luate in ultimele 12 luni si care va afecteaza in mod concret activitatea.

Vorbim practic de o sinteza a prevederilor implementate recent si care, foarte important, mai sunt inca in vigoare, pentru ca e foarte posibil sa le fi pierdut sirul si sa nu mai stiti care se aplica si care nu. Astfel, iata ce tematica v-au pregatit lectorii Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu:


Seminarul va dezvolta toate aceste subiecte, identificand problemele controversate care apar in practica si oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs., in concordanta perfecta cu prevederile legislative. Pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri toate neclaritatile cu care va confruntati, create de legislatia actuala!

Aflati la Seminar detalii putin stiute despre…

1. ... facilitatile pe care le ofera tichetele-cadou
Tichetele cadou sunt unul dintre cele mai populare beneficii extrasalariale pe care o companie le poate acorda angajatilor. Pot fi folosite pentru achizitionarea de bunuri, dar si pentru plata serviciilor, si ofera o serie de avantaje pentru firmele care aleg sa le foloseasca in relatia cu salariatii, partenerii de afaceri, colaboratorii sau clientii.

Cine si cu ce ocazii poate acorda tichete cadou? Care este tratamentul fiscal-contabil al tichetelor cadou? Cat de des pot fi acordate? Ce modificari legislative importante se preconizeaza, referitoare la tichetele cadou? Aflati detalii in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii!

2. ...modificarile legislatiei privind pensionarea
Se preconizeaza schimbari importante, cum ar fi:

• salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre pensie si salariu. Daca ei nu isi exercita aceasta optiune, angajatorii au obligatia sa le inceteze contractele individuale de munca, in caz contrar riscand o amenda de 100.000 lei.
• in sistemul privat, salariatii vor putea sa-si continue activitatea pana la implinirea varstei de 70 de ani, in anumite conditii.

Nu trebuie sa mai subliniem cat de stresante sunt aceste modificari pentru orice angajator! Aflati detalii in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii!

3. ... munca flexibila (kurzarbeit)
Foarte pe scurt, Legea nr. 58/2021 prevede posibilitatea sa reduceti cu 80% timpul de munca lunar al angajatilor, cu acordarea unei indemnizatii de 75% din salariul de baza aferent orelor de reducere a programului de lucru, pe perioada starii de urgenta, de alerta sau de asediu, plus inca 3 luni dupa incetarea acesteia.

Dar apar, desigur, probleme practice legate de procedura ce trebuie urmata, inregistrarile aferente in Revisal, completarea Declaratiei 112, efectuarea pontajelor. Stiti sa gestionati corect toate aceste probleme? Aflati detalii in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii!

4. ... noile reglementari privind hartuirea la locul de munca
Atentie, in Legea nr. 167/2020 exista un articol care spune ca aveti obligatia sa includeti in regulamentul intern sanctiuni disciplinare pentru angajatii care savarsesc acte sau fapte de hartuire morala la locul de munca. Daca neglijati aceasta obligatie, amenda este de la 30.000 la 50.000 de lei.

Asadar, nu conteaza daca in firma dvs. s-a produs efectiv vreun act de hartuire, asta nu e relevant. Aveti obligatia sa completati regulamentul intern cu sanctiunile in cauza, indiferent de cat de sanatos si de armonios este mediul de lucru in firma dvs. Asta verifica inspectorii, pentru ca ei stiu ca mai toti angajatorii trec cu vederea aceasta obligatie relativ recenta. Aflati detalii in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii!

Seminarul National de Legislatia Muncii va
ajuta enorm in acest context actual sensibil!

El va ofera pur si simplu garantia ca veti traversa cu bine perioada urmatoare!
Cei 2 lectori va pun la dispozitie solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atentionari pentru orice situatie problematica in contextul actual, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face!

Iar ceea ce va intereseaza in mod special sunt implicatiile actelor normative emise in regim de urgenta in ultima perioada, acte normative altminteri bine intentionate, dar care, analizate profesionist, ridica o multime de semne de intrebare. Aflati detalii la Seminar.

Asteptam sa ne contactati!


Rezervati-va chiar acum
un loc la acest eveniment!

Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite!

Confirmati chiar acum participarea dvs. la editia din 26 mai 2021, care va avea loc la Hotel Crowne Plaza Bucuresti.

Programul evenimentului:

09.00 - 09.30 Primirea participantilor 09.30 – 11.00 Sesiunea 1 11.00 – 11.30 Pauza 11.30 – 13.00 Sesiunea 2 13.00 – 14.00 Pranz 14.00 – 16.00 Sesiunea 3

Completati formularul de inscriere de mai jos si un reprezentant Rentrop & Straton va va contacta pentru a va comunica detalii despre eveniment!

ATENTIE! Vor fi respectate masuri de siguranta necesare pentru buna desfasurare a activitatii in hotelul Crowne Plaza****. Sunt curatate si dezinfectate suprafetele frecvent atinse. Spatiile sunt special amenajate pentru a permite distantarea sociala. Meniul este pregatit cu limitarea contactului de catre personalul din bucatarie.

Cu desoebita consideratie,



Maria Ungureanu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton

Atentie! Parcarea nu este asigurata!
 

Inscriere