Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!


Webinar Cum ne adaptam noilor provocari. Contractele atipice de munca

Viitorul apartine contractelor atipice de munca!
Aflati ce avantaje majore prezinta aceste
contracte pentru angajatori si angajati!

Participati la webinarul specializat
sustinut de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

 

Stimate manager de resurse umane,
 
Ce sunt contractele atipice de munca?
Foarte pe scurt, sunt contracte care au fost introduse cu un scop precis – acela de a flexibiliza relatia
de munca dintre angajator si angajati – si care, in consecinta, contin clauze ce ies din tiparele obisnuite. 
 
Aceste clauze pot prevedea, de exemplu, renuntarea la programul fix de lucru, la timpul de munca de 8 ore in fiecare zi sau la conditia ca activitatea sa fie desfasurata la sediul firmei – lucruri binevenite in acest context sensibil al pandemiei, cand trebuie satisfacute atat necesitatile fluctuante ale activitatii angajatorului, cat si interesele personale (familiale) ale angajatului. 
 
Evident, ca manager HR trebuie sa cunoasteti 
toate aceste contracte atipice si particularitatile lor! 
 
Iata de ce am apelat la unul dintre cei mai buni specialisti in legislatia muncii din Romania – dna prof. dr. Raluca Dimitriu – pentru a va prezenta informatii complete despre aceste tipuri speciale de contracte, cu aspecte sensibile si cu exemple sugestive de situatii in care ele isi dovedesc eficienta. 
 
Ca urmare, va invitam la webinarul Cum ne adaptam noilor provocari. Contractele atipice de munca in cadrul caruia vor fi evidentiate particularitatile tuturor acestor tipuri de contracte si limitele in care – in actualul drept al muncii romanesc – ele pot fi utilizate de catre angajatori.
 
Exemple de contracte atipice de munca.
Ce informatii esentiale vor fi furnizate la webinar?
 
1. Contractul pe durata determinata
  • In ce conditii il putem prelungi
  • O noua decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene
  • Stimulente fiscale pentru incheierea de contracte pe durata determinata pe parcursul criziei Covid 19
  • Cazul contractului incheiat pe durata unui proiect, program sau a unei lucrari
  • Cazul inlocuirii titularului
2. Contractul cu fractiune de norma
  • De ce nu putem stabili un program individualizat in cazul salariatilor cu fractiune de norma
  • Organizarea timpului de lucru si interdictia orelor suplimentare
  • Diferente fata de kurzarbeit
  • Telesalariatii cu fractiune de norma
3. Contractul de munca la distanta
  • Dificultati ale activitatii pratice
  • Monitorizarea timpului de lucru
  • Munca la domiciliu si telemunca in perioada crizei Covid 19
  • Clauza de ramanere la dispozitie si dreptul de log off
  • Munca temporara cu clauza de telemunca
4. Contractul lucratorilor pe platforme digitale
  • Evolutii ale legislatiei europene
  • PFA sau salariat? 
  • Prezumtia de munca dependenta
5. Contracte triunghiulare de munca
  • Cum deosebim transferul de intreprindere de externalizarea de activitati
In cadrul webinarului, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va descrie intr-o maniera completa toate aceste contracte, cu accent pe elementele care le diferentiaza de contractul de munca standard si cu mentionarea avantajelor si dezavantajelor fiecaruia. 
 
Atentie! Peste tot in lume relatiile 
de munca intra intr-o noua faza!
 
In contextul pandemiei coronavirus, relatiile de munca au nevoie in mod clar de formule alternative, flexibile. Webinarul Contractele atipice de munca va permite sa va familiarizati din timp cu aceste formule si sa profitati de avantajele lor, conform reglementarilor deja existente in legislatia autohtona. Webinarul constituie exact sprijinul profesionist de care aveti nevoie!
 
Cui se adreseaza webinarul
„Contractele atipice de munca”?
 
Webinarul se adreseaza angajatorilor, juristilor din companii, personalului din departamentul de resurse umane. Informatiile prezentate corespund contextului actual, in care contractul traditional (de 8 ore pe zi, cu munca la sediul unitatii si incheiat pe durata nedeterminata) nu mai serveste obiectivelor unei companii afectate de restrictiile impuse de pandemie. 
 
Dna Dimitriu dezvaluie aspectele concrete cu care se confrunta angajatorii in activitatea de zi cu zi si ofera analize de practica judecatoreasca, studii de caz si exemple care permit asimilarea rapida a informatiilor relevante pentru situatia dvs.  

Cine este dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu?
 
Dna Raluca Dimitriu este profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii in cadrul Departamentului Drept – Academia de Studii Economice. De 15 ani este formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca.
 
A publicat numeroase studii in domeniul dreptului muncii si al raporturilor industriale in reviste de specialitate din Romania,
Austria, Franta, Germania, Belgia, Portugalia, precum si monografii dedicate dreptului romanesc si comparat al muncii.
 
Dna Raluca Dimitriu este cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane.
A coordonat pe parcursul anilor proiecte de cercetare si lucrari internationale in domeniu. In prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii, in Romania si peste hotare. 

Cum se desfasoara webinarul?
 
Accesati www.videoseminarii.ro si sa va autentificati folosind username-ul si parola (acestea vi se vor comunica prin e-mail, imediat dupa confirmarea platii de 84 de lei + 19% TVA). Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa dispuneti de o conexiune la Internet.

Informatii utile pentru dvs.
 
Webinar: Cum ne adaptam noilor provocari. Contractele atipice de munca
Lector: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Disponibilitate: imediat dupa efectuarea platii
Conditii: conexiune la Internet

Taxa participare (pret special): 84 lei + 19% TVA
 
Veti primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa va puteti loga si sa participati la webinar oricand doriti dvs.!
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!
 
Nu pierdeti din vedere faptul ca piata muncii evolueaza si reglementarile se schimba des!
Este nevoie, in mod evident, de o imagine profesionista, de ansamblu, asupra a ceea ce este acum in vigoare in domeniul relatiilor de munca, dar si asupra tendintelor in domeniu. Iar webinarul dnei Dimitriu va ofera aceasta perspectiva. Pentru un profesionist in HR participarea este obligatorie!
 
 
Cu stima,
Alexandra Dumitrache
Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german Rentrop & Straton

 

Locatie

www.videoseminarii.ro


Data seminarului

26 Mai 2021 - 30 Iunie 2021


Locuri disponibile

99


Pret

Taxa de participare - 99.96



Inscriere


Alte seminare

Apr
19
Vezi detaliiInscriere 24 locuri disponibile
Apr
19
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Apr
19
Vezi detaliiInscriere 24 locuri disponibile
Apr
22
Vezi detaliiInscriere 25 locuri disponibile
Apr
22
Vezi detaliiInscriere 97 locuri disponibile
Mai
13
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Mai
17
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

INCHIDE