Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!

Facebook Email

Abonament Seminare

Seminarul National Revisal

Stimate coleg,

REVISAL-ul este in momentul de fata pilonul central al activitatii unui departament de HR. In jurul sau graviteaza toate problemele privind angajatii, probleme care trebuie comunicate ITM–ului intr-un ritm rapid, in formatul cerut. Altfel, orice incalcare a legislatiei cu privire la REVISAL se pedepseste, corespunzator gravitatii faptei, cu amenzi de la 1.000 pana la 50.000 lei!

Stiti cum sa preveniti astfel de situatii riscante? Sunteti la curent cu noile reglementari privind completarea Registrului de evidenta a Salariatilor?

Vestea buna este ca aveti acum ocazia sa aflati in avans care sunt aceste schimbari si ce implicatii concrete au pentru dvs. Schimbarile vor fi prezentate si comentate in amanunt in cadrul unui eveniment de exceptie – Seminarul National Revisal: analiza, provocari si modificari.

Atentie!
Noutati legislative cu privire la ReviSalul pentru bugetari

Guvernul a introdus Registrul public de evidenta a salariatilor, o baza de date cu personalul platit din fonduri publice, dupa modelul REVISAL. Aflati noutati cu privire la alte prevederi ale actului normative in cadrul acestui eveniment.



Tematica evenimentului:
Registrul de evidenta al salariatilor: analiza, provocari si modificari


1. Aspecte esentiale de abordat in contextul modificarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL:  
  • Actualizarea functiilor conform COR
  • Modificari privind inregistrarea datelor de identificare ale salariatilor
  • Modalitatea de corectie a revisal in situatia inregistrarii de salariati/contracte in mod eronat
  • Prelungire detasare
  • Transfer contracte
  • Schimbare loc de munca
  • Schimbare gestiune registru

2.  Contractul individual de munca si dosarul personal al salariatului in corelatie cu registrul de evidenta al salariatilor
  •     Componenta dosarului de personal al salariatului
  •     Incheierea contractului individual de munca
  •     Analiza detaliata a clauzelor contractului individual de munca
  •     Contractul individual de munca pe perioada determinata (cazuri, posibilitatea de prelungire si restrictii)
3. Modificarea contractului individual de munca si inregistrarea acestuia in Revisal
  •     Modificarea prin acordul partilor
  •     Modificarea prin vointa angajatorului (delegare/detasare)
  •     Modificarea prin efectul legii
4. Incetarea contractului individual de munca si inregistrarea acestuia in Revisal

5. Elementele constitutive ale veniturilor salariale

  •     Salariul de baza
  •     Sporuri (spor pentru munca suplimentara; spor pentru munca in zilele de sambata si duminica; spor pentru munca in zilele de sarbatoare legala; spor de noapte; etc)
  •     Indemnizatii
  •     Alte adaosuri
6. Obligatii ale angajatorului
  •     Obligatii ale angajatorului ca urmare a unor solicitari ale angajatilor
  •     Obligatii ale angajatorilor de instiintare a autoritatilor cu privire la diverse situatii
7. Analiza proiectului de hotarare pentru modificarea si completarea H.G. nr. 500/2011 privind Registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL).    

8. Noutati legislative cu privire la ReviSalul pentru bugetari

Rezervati-va chiar astazi participarea la Seminarul National ReviSal, care

va avea loc la Hotel Crowne Plaza****, Bucuresti pe data de 7 decembrie 201  6.



Programul evenimentului:
09.30 – 11.00 Sesiunea 1
11.00 – 11.30 Pauza
11.30 – 13.00 Sesiunea 2
13.00 – 14.00 Pranz
14.00 – 16.00 Sesiunea 3


Cine sunt lectorii seminarului?


Rodica MANTESCU – Consilier juridic Luminita OBACIU – Consultant

Andreea TUDORIE - Specialist relatii de munca

Pentru inscriere, achitati tariful de instruire de 750 lei + 20% TVA = 900 lei, pentru un participant:
 


Cu tot respectul pentru alegerea ta,

Georgiana Balasa,
Manager eveniment
Divizia Editoriala Legislatia Muncii
Rentrop &Straton

 

Locatie

Hotel Crowne Plaza, Bucuresti


Adresa

Bucuresti


Data seminarului

07 Decembrie 2016


Locuri disponibile

20


Pret

Taxa instruire, un participant - 900




Adauga o marturie

Alte seminare

Noi
16
Vezi detaliiInscriere 17 locuri disponibile
Noi
15
Vezi detaliiInscriere 11 locuri disponibile
Dec
06
Vezi detaliiInscriere 30 locuri disponibile
Noi
23
Vezi detaliiInscriere 14 locuri disponibile
Dec
06
Vezi detaliiInscriere 27 locuri disponibile
Noi
26
Vezi detaliiInscriere 99 locuri disponibile
Noi
16
Vezi detaliiInscriere 9 locuri disponibile
Dec
13
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Noi
20
Vezi detaliiInscriere 14 locuri disponibile
Noi
27
Vezi detaliiInscriere 13 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

INCHIDE