Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!

Facebook Email

Abonament Seminare

Seminarul National de Salarizare si Contributii, Bucuresti

S-au produs schimbari legislativemajore in domeniul SALARIZARII!

Iata cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!



Expertii Luminita Obaciu si Rodica Mantescu va asteapta 
cu super-informatii la Seminarul National de Salarizare si Contributii!

 
Data: 17 noiembrie 2021
Locatie: Crowne Plaza Bucuresti
Lectori: Luminita Obaciu si Rodica Mantescu 
 
 
 
Stimate manager HR,
 
Avem (din nou) modificari legislative importante!
 
HG nr. 1.071/2021
Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora. Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2022 dispare salariul minim pentru studii superioare.
 
OUG nr. 117/2021
Este definita pentru prima data munca subdeclarata ca fiind acordarea unui salariu net mai mare decat cel constituit si evidentiat in statele de plata a salariilor si in declaratia lunara privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, transmisa autoritatilor fiscale. Sunt introduse sanctiuni noi.
 
OUG nr. 111/2021
Somajul tehnic se aplica din nou incepand cu 4 octombrie 2021, pana la 31 decembrie 2021. 
 
OUG nr. 110/2021
Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana la 12 ani inclusiv, precum si pentru parintii care au in intretinere copii sau adulti cu handicap cuprinsi intr-o forma de invatamant, respectiv inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant preuniversitar, inclusiv de educatie timpurie anteprescolara, pe perioada starii de alerta si dupa incetarea acesteia, dar nu mai tarziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2021-2022, fara a se include vacantele, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara.
 
Ordinul nr. 1.245/902/2021
Incepand cu luna octombrie 2021, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, nu poate depasi cuantumul de 20,09 lei. Valoarea astfel stabilita se aplica si pentru primele doua luni ale semestrului I al anului 2022. 
 
OG nr. 8/2021 
In cazul persoanelor fizice care obtin avantaje in bani si/sau in natura de la terti care nu sunt rezidenti fiscali romani, angajatorul rezident fiscal roman sau angajatorul care nu este rezident fiscal roman si care intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte poate opta pentru obligatia de calcul, retinere si plata a contributiei asiguratorie pentru munca.
 
Ordinul nr. 1.244/901/2021
Pentru semestrul II al anului 2021, incepand cu luna octombrie 2021, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, este de 490 lei. Valoarea stabilita se aplica si pentru februarie 2022 si martie 2022.
 
Ordinul nr. 1.096/3.453/2021
Pentru semestrul II al anului 2021, valoarea sumei care se acorda lunar, respectiv ocazional, sub forma de tichete culturale, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, este de maximum 160 lei/luna, respectiv de maximum 330 lei/eveniment. Aceste valori se aplica si pentru februarie 2022 si martie 2022.
 
Raspunsurile detaliate, complete si 100% profesioniste va sunt oferite la Seminarul National de Salarizare si Contributii,
un eveniment cu traditie organizat de Grupul romano-german Rentrop & Straton. 
 
Astfel, in ziua de 17 noiembrie 2021, doua specialiste de calibru (Luminita Obaciu si Rodica Mantescu) va asteapta in Sala de Conferinte Primavera de la Hotel Crowne Plaza din Bucuresti pentru o analiza impecabila a celor mai importante probleme de salarizare in perioada actuala, cu exemple de spete sensibile, comentarii, previziuni pentru 2022.
 
Experienta editiilor anterioare ale Seminarului arata ca foarte apreciata este sectiunea de consultanta personalizata,
in care aveti posibilitatea sa puneti propriile intrebari si sa primiti pe loc raspunsuri fara cusur. 

 

Noutati importante aduse de Ordinul 729/2021 
privind concediile medicale!
 
Acest ordin a intrat in vigoare la 1 august 2021 si modifica OUG 158/2005
privindconcediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Astfel:
 
1) A fost introdusa o noua procedura de acordare a certificatelor de concediu medical in cazul incapacitatii temporare de munca pentru boli obisnuite (cod 01). Perioadele de concediu medical pentru fiecare episod de boala se vor acorda acum in cel putin doua etape. Modificarea e importanta deoarece concediile medicale acordate in alte conditii decat cele reglementate determina respingerea cererii angajatorului de a i se restitui indemnizatiile medicale suportate din FNUASS. Ce cerinte noi trebuie sa indeplineasca certificatele medicale? 
 
2) Prin acelasi Ordin, au fost introduse reguli noi privind decontarea concediilor de carantina pentru salariatii care se deplaseaza in interes personal in state incadrate in zona rosie. Modificarile se refera la faptul ca, in cazul acestor salariati, se vor deconta doar 5 zile de concediu medical de carantina in loc de 14, dar doar in anumite in anumite conditii. Cine suporta indemnizatia pentru restul de 9 zile? 

 
Alte probleme interesante:
  • In cazurile in care se elibereaza certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca, medicii de familie si medicii de specialitate din ambulatoriu au obligatia intocmirii unui plan de urmarire a evolutiei bolii. Ce consecinte practice are aceasta masura pentru angajatori?
     
  • In afara persoanelor asigurate obligatoriu, pot beneficia de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si alte persoane fizice, daca se asigura pe baza de contract de asigurare. Ce se intampla daca intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza incheierii acestui contract de asigurare? 
     
  • Cum ar trebui tratat un certificat medical de carantina pentru un salariat care vine din strainatate dintr-o zona rosie si are decizie de carantina pentru 14 zile eliberata de DSP, precum si concediu medical pe aceeasi perioada? 
     
  • Care sunt noile limite de acordare a certificatelor medicale in cazul medicilor de familie si in cazul medicilor de specialitate? 
     
  • In ce situatii angajatorul nu trebuie sa elibereze salariatului adeverinta medicala? 
     
  • Ce se intampla in cazul unui concediu medical daca salariatul lucreaza la doi angajatori si doar la unul indeplineste conditia de stagiu de cotizare, dar acesta a absolvit anul acesta cursurile universitare de licenta la zi in prima sesiune? 
     
  • Este considerat timpul de formare profesionala timp de munca? 
     
  • Care este durata maxima a timpului de lucru in cazul unui angajat cu mai multe contracte de munca? 
     
  • Cum se aplica legislatia privind perioada de proba in cazul angajarii de persoane cu handicap? 
 
Aflati raspunsurile complete la Seminar. 

 

Principalele teme care vor fi abordate la 
„Seminarul National de Salarizare si Contributii”:
 

  1. Modificarea Codului Muncii
  1. Modificarea salariului minim brut pe tara
  2. Modificari privind somajul tehnic
  3. Zile libere parinti
  4. Angajarea personanelor cu handicap - implicatii fiscale si juridice
  5. Concedii medicale
  1. Timpul de munca si timpul de odihna - legislatie si practica judiciara


 


Cine sunt cei 2 lectori care vor sustine
Seminarul National de Salarizare si Contributii?

 

Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners
  • Experienta in domeniu - 25 ani
  • Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 25 de ani experienta pe piata locala
    in domenii precum Contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar
  • Expert Contabil – membru CECCAR, consultant fiscal - membru CCF,
    inspector de resurse umane
  • Formator recunoscut de Autoritatea Nationala Pentru Calificari
  • In 2013 a fost selectata sa ofere consultanta in procesul de rescriere a legislatiei fiscale (membra a grupului responsabil cu revizuirea legislatiei de impozit pe venit si contributii sociale).
  • Lector la Conferintele si Seminarele Nationale de Salarizare si Contributii Sociale organizate de Rentrop & Straton, inca din 2010
Rodica Mantescu, consilier juridic
  • Licentiata in stiinte juridice
  • Experienta profesionala de peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
  • Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
  • Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

 

 


Ce spun participantii la editiile trecute ale Seminarului:
 
 “Astept cu nerabdare seminariile organizate de Rentrop & Straton. Au devenit o sursa esentiala de informare pentru mine, lectorii sunt profesionisti si am incredere totala in solutiile pe care le ofera. Prestatia lor si organizarea impecabila sunt principalele motive pentru care m-am abonat practic la aceste seminarii.

Maria Toma, responsabil salarizare, Bucuresti
 
 
 “Apreciez foarte mult partea interactiva a seminarului, sectiunea cu intrebari si solutii. Te conectezi cu problemele reale ale firmelor, afli lucruri la care nu te-ai fi gandit.

Georgiana Costache, manager HR, Constanta
 

 


Programul Seminarului National de Salarizare si Contributii
17 noiembrie 2021, Bucuresti, Hotel Crowne Plaza

 

09.00-09.30   Intampinarea si inregistrarea participantilor
09.30-11.00 Dezbateri in plen (cei 2 lectori vor discuta cu dvs. despre ultimele modificari legislative si implicatiile lor, precum si despre cele mai controversate probleme ale legislatiei muncii actuale, cu accent pe domeniul salarizare)
11.00-11.30   Pauza de cafea
11.30-13.00 Dezbateri in plen
13.00-14.00   Pranz intr-unul din cele mai bune restaurante din Bucuresti, restaurantul Crowne Plaza
14.00-16.00 Intrebari si raspunsuri. Consultanta personalizata. Mese rotunde


Pret: numai 720 lei + 19% TVA/participant


IMPORTANT!

In calitate de abonat la Consilier Ghid complet Salarizare, ReviSal si Contributii sociale, beneficiati de
REDUCERE de 15% din taxa de instruire la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale
,
astfel incat achitati doar 612 de lei + 19%TVAin loc de 720 lei + 19% TVA.

Va asteptam cu placere la Seminarul National de Salarizare si Contributii!
Beneficiati de experienta, solutiile si recomandarile unor super-specialisti in domeniul sensibil al salarizarii!
 
Nu uitati, salarizarea este un domeniu ultra-reglementat si aflat permanent in vizorul organelor de control.
Este un domeniu cu prevederi insuficient intelese si care pot genera erori sanctionate prompt de ITM. Protejati-va participand la Seminarul National de Salarizare si Contributii!
 
Acest seminar este un eveniment extrem de binevenit in contextul actual, caracterizat de modificari legislative consistente.
Cele doua specialiste vor limpezi impecabil toate neclaritatile! 

Cu deosebita consideratie,

Alexandra Dumitrache

Coordonator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


Atentie! Parcarea nu este asigurata!

M.B.

Nota: 
Daca va inscrieti, dar nu mai puteti participa, va rugam trimiteti o notificare cu minimum 3 zile lucratoare inainte de desfasurarea evenimentului — in scris, la adresa seminarii@rs.ro, sau telefonic, la numarul 021.209.45.45. In aceste conditii, suma deja achitata va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop&Straton. In lipsa notificarii in conditiile specificate mai sus, suma achitata nu se va restitui.

 

Locatie

Hotel Crowne Plaza, Bucuresti


Data seminarului

17 Noiembrie 2021


Locuri disponibile

30


Pret

Tarif instruire - 856.80



Inscriere


Alte seminare

Noi
26
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Noi
25
Vezi detaliiInscriere 35 locuri disponibile
Dec
02
Vezi detaliiInscriere 28 locuri disponibile
Dec
02
Vezi detaliiInscriere 28 locuri disponibile
Noi
22
Vezi detaliiInscriere 26 locuri disponibile
Noi
10
Vezi detaliiInscriere 89 locuri disponibile
Noi
22
Vezi detaliiInscriere 30 locuri disponibile
Noi
22
Vezi detaliiInscriere 30 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

  « Octombrie 2021 »  
D L M M J V S
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
INCHIDE