Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!


Seminarul National de Legislatia Muncii, 8-11 februarie, Poiana Brasov

 
 

 

S-a modificat legislatia muncii! Care sunt implicatiile practice,unde apar cele mai mari probleme pentru angajatori?

Va invitam la Seminarul National de Legislatia muncii
Lector: Rodica Mantescu


Stimate manager,

Avem modificari legislative importante!

  • Legea 360/2023 privind sistemul public de pensiia modificat modalitatea in care, de la 1 ianuarie 2024, pensia poate fi cumulata cu veniturile salariale.
  • OUG 115/2023 a modificat tratamentul fiscal al drepturilor acordate pe durata concediilor de odihna dar si al altor venituri salariale : tichete de masa, telemunca, etc. Totodata, aceasta ordonanta a introdus avantaje neimpozabile noi: sume suportate de angajator pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie.
  • Prin OUG  142/2021 angajatorii sunt obligatii sa acorde unei categorii de salariati, de la 01 ianuarie 2024, un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara.


Vestea buna este ca puteti limpezi toate problemele create de aceste noutati legislative, participand pe 9 si 10 februarie 2024 la Seminarului National de Legislatia Muncii, sustinut de doamna Rodica Mantescu la Hotel Sport din Poiana Brasov, cu accent pe intrebarile punctuale care apar in practica.

Tematica evenimentului este una extrem de bogata, veti beneficia de solutii profesioniste pentru o multime de situatii cu care in mod sigur va veti confrunta in perioada urmatoare. Iata in continuare, in detaliu, aceasta tematica.

Va invitam sa va inscrieti chiar acum!

 

Tematica Seminarului National de Legislatia Muncii

Cele mai recente modificari ale legislatiei muncii
1)  Salariu minim si efectele acestuia
2)  Salariul de baza superior in cazul salariatilor cu o vechime mai mare de 24 luni
3)  Incetarea CIM la pensionare. Cumulul pensiei cu salariu. Noi reguli stabilite de Legea 360/2023. Practica judiciara
4)  Suma de 200 lei 



Suspendarea contractului individual de munca
1) Obligatiile angajatorului
2) Zile libere si concedii
3) Suspendarea contractului individual de munca in cazul detasarii si a absentelor nemotivate. Practica judiciara
4) Concedii medicale 



Drepturile salariatilor in perioada deplasarilor
1) Diurna
2) Indemnizatia de mobilitate


Avantaje salariale
 
1) Servicii turistice si vouchere de vacanta
2) Sume pentru educatie timpurie a copiilor angajatilor
3) Tichete de masa si vouchere de vacanta

Atentie!


Ca urmare a intrarii in vigoare a unui articol din Legea 360/2023 nu toti salariatii mai pot cumula pensia cu salariul !
Practica instantelor de judecata scoate la iveala consecintele ce pot fi suportate de angajatori in cazul in care nu suspenda contractul individual de munca in perioada absentelor nemotivate!

Exemple de intrebari care vor primi raspuns in cadrul Seminarului

  1. In cazul salariatilor cu o vechime mai mare de 24 luni, angajatorii pot majora salariul de baza brut cu 1 leu? La ce data devine obligatorie majorarea salariului de baza brut?
  2. In ce conditii se poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca dupa indeplinirea conditiilor de pensionare?
  3. In ce conditii se poate cumula pensia cu veniturile salariale?
  4. In cazul absentelor nemotivate se suspenda obligatoriu contractul individual de munca? Ce risca angajatorii care nu suspenda contractul?
  5. Ce venituri salariale neimpoazabile pot primi salariatii pentru vacante si in ce conditii?
  6. Ce obligatii are angajatorul in legatura cu salariatii ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate?
  7. In ce conditii sunt neimpozabile sumele pentru educatia timpurie in cazul copiilor angajatilor?
  8. Drepturile cuvenite salariatilor in perioada deplasarilor pot fi stabilite in mod unilateral de angajator prin decizie?
  9. Ce obligatii are angajatorul cu privire la cheltuielile efectuate de salariatul care presteaza activitate in telemunca? Locul prestarii activitatii de salariat in caz de telemunca este obligatoriu sa fie mentionat in contractul individual de munca?

 

La Seminar veti avea posibilitatea sa adresati intrebari lectorului si sa primiti pe loc raspunsurile. Bineinteles, veti auzi si intrebarile puse de ceilalti participanti si solutiile furnizate, rezultatul fiind ca veti capata o imagine foarte exacta a provocarilor cu care se confrunta in perioada actuala mediul HR. 
 


Lector Seminar:

Rodica Mantescu, consilier juridic
  • Licentiata in stiinte juridice, Rodica Mantescu are o experienta profesionala de 10 ani in domeniul dreptului muncii, al dreptului contencios administrativ si fiscal si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
  • lector Seminare In-House organizate de Rentrop & Straton
  • lector a peste 75 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii si a peste 35 editii ale Seminarului National de Salarizare si Contributii Sociale
  • autor al lucrarii „Contributii sociale aferente veniturilor impozabile” - Editura RENTROP & STRATON - Grup de Editura si Consultanta in Afacer

 
Seminarul abordeaza situatii practice la care nici nu ma gandisem. Sunt subtilitati la incheierea unui CIM, de exemplu, pe care le afli doar din experienta, cand te lovesti de ele (…) La seminar afli raspunsurile. E motivul pentru care nu ratez nicio editie, chiar daca vin special de la Sibiu

M.K., manager HR, Sibiu



Detalii organizatorice

Cursul va fi sustinut in 9 si 10 februarie 2024.
Locul desfasurarii evenimentului: Poiana Brasov, Hotel Sport****


Programul evenimentului

Vineri, 9 februarie 2024

17:00 – 19:00 Sesiunea 1
 

Sambata, 10 februarie 2024

09.00 – 11.00 Sesiunea 2
11.00 – 11.15 Coffee break
11.15 – 13.15 Sesiunea 3




Tarife de participare la seminar cu reducere 5% EARLY BOOKING la plata facturii pana la 15 ianuarie 2024


Tariful de participare

Tarif de instruire seminar:1.460 lei + TVA

Atentie! Cititi detaliile de mai jos, daca doriti sa va asiguram si serviciile de cazare!



Seminarul este unul practic si va ofera sfaturi cu aplicabilitate imediata.


Tariful de instruire:
1.460 lei* + TVA/participant 
*Pretul nu include cazarea.

Tarif de instruire + Tarif Servicii accesorii seminarului cazare 3 nopti si mese:

7.730 lei + TVA / participant cu camera dubla pentru 3 nopti
Sunt incluse toate mesele incepand cu cina de joi, 8 februarie, check out cu mic dejun duminica, 11 februarie.

Tarif de instruire + Tarif Servicii accesorii seminarului cazare 2 nopti si mese: 5.640 lei + 19% TVA  / participant

Sunt incluse toate mesele incepand cu cina de vineri, 9 februarie, check out cu mic dejun duminica 11 februarie.


Seminarul este unul practic si va ofera sfaturi cu aplicabilitate imediata!

After Ski Party:
Sambata, 10 februarie 2024, incepand cu ora 17 organizam o super petrecere: After Ski Party, pentru persoanele care au cazare in hotelurile Sport/Bradul si pentru persoanele care nu sunt cazate, dar opteaza pentru aceasta (tarif ce se adauga la tariful de instruire / persoana: 400 lei + TVA). In program: DJ, muzica buna, surprize.

ATENTIE:
Daca nu optati pentru cazare in hotel, dar va doriti participarea la petrecere, va rugam sa ne comunicati acest lucru la sdresa de email seminarii@rs.ro, pentru a obtine o oferta de pret.

IMPORTANT:
Pentru insotitor: cazare + mese gratuite!
Cazarea este asigurata la Hotel Bradul****/ Sportul****, in functie de disponibilitatea hoteliera.

Supliment cazare copil 0-4 ani: GRATUIT
Supliment cazare copil 4-12 ani: 250 lei + TVA / zi / copil
Supliment cazare copil peste 12 ani / adult: 600 lei + TVA / zi / copil (adult)
Supliment camera cu balcon: 350 lei + TVA / zi

Servicii gratuite de care beneficiaza clientii hotelului:
- internet wireless in spatiile comune
- internet wireless / prin cablu in camere
- parcare
- acces Centrul ANA SPA din cadrul hotelului Sport**** la piscina, saune, jacuzzi interior si exterior, salon relaxare, hot tub, sala fitness.
 
Oferta este valabila in limita locurilor disponibile.

Acordati-va sansa unui weekend placut si util in acelasi timp!
Bucurati-va de o evadare la munte intr-un cadru de poveste! NU ratati! Locurile sunt limitate!

 


Va asteptam cu drag!

Liliana Grigore,
Manager Divizie Evenimente

 

NOTA:

Daca ati achitat, dar nu mai puteti participa, va rugam sa trimiteti o notificare cu minimum 3 zile lucratoare inainte de desfasurarea evenimentului — pe adresa seminarii@rs.ro sau la nr. de tel. 021.209.45.45.

Suma achitata nu se restituie, dar notificarea in timp util va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop & Straton. Precizam faptul ca aveti dreptul la 3 refuzuri de participare.

 
 

 

Locatie

Hotel Sport****, Poiana Brasov


Adresa

Hotel Sport****, Poiana Brasov


Data seminarului

08 Februarie 2024 - 11 Februarie 2024


Locuri disponibile

25


Pret

Tarif de participare - 1737.40
Tarif instruire + Servicii accesorii seminarului 3 nopti - 9198.7
Tarif instruire + Servicii accesorii seminarului 2 nopti - 6711.6



Inscriere


Alte seminare

Mar
28
Vezi detaliiInscriere 16 locuri disponibile
Mar
28
Vezi detaliiInscriere 20 locuri disponibile
Mar
13
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Mar
29
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Mar
12
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Mar
13
Vezi detaliiInscriere 62 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

  « Martie 2024 »  
D L M M J V S
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
INCHIDE