Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!

Facebook Email

Abonament Seminare

Webinar Noutati in Salarizare

Cum este afectata SALARIZAREA de avalansa de 
acte normative emise  in ultima perioada!
 
Aflati explicatii clare si complete la webinarul Noutati in salarizare
sustinut in data de 19 noiembrie de expertul Luminita Obaciu!



Stimate manager de resurse umane,
 
Ultimele luni au adus un val de acte normative noi, cu efecte majore asupra relatiilor de munca, in special asupra salarizarii. Astfel:
etc.
 
Iar aceste noutati legislative au venit si cu sanctiuni noi, cum ar fi amenda de pana la 200.000 de lei prevazuta de OUG nr. 117/2021 in cazul in care salariatii cu CIM cu timp partial depasesc durata timpului de munca stabilita prin contract (ca sa dam doar un exemplu).
 
Vestea buna este ca puteti evita relaxat aceste sanctiuni. Pe 19 noiembrie, la ora 14.00, aveti ocazia sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu un expert de top (dna Luminita Obaciu) si sa obtineti informatii valoroase pe o tema de interes maxim: 
 
Principalele modificari legislative din ultima 
perioada, cu impact asupra salarizarii
 
Modificarile sunt, fara niciun dubiu, majore, iar gestionarea lor practica nu este deloc usoara. Ca intotdeauna, actele normative emise in regim de urgenta, desi suna bine pe hartie, genereaza destule dificultati atunci cand trebuie aplicate efectiv.
 
Despre ce modificari este, deci, vorba?
Iata-le pe cele mai importante:
 
HG nr. 1.071/2021
Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora. Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2022 dispare salariul minim pentru studii superioare.
 
OUG nr. 117/2021
Este definita pentru prima data munca subdeclarata ca fiind acordarea unui salariu net mai mare decat cel constituit si evidentiat in statele de plata a salariilor si in declaratia lunara privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, transmisa autoritatilor fiscale. 
 
OUG nr. 111/2021
Somajul tehnic se aplica din nou incepand cu 4 octombrie 2021, pana la 31 decembrie 2021. 
Indemnizatiile de care beneficiaza salariatii pe durata somajului tehnic se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea nr. 16/2021.
 
OUG nr. 110/2021
Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana la 12 ani inclusiv, precum si pentru parintii care au in intretinere copii sau adulti cu handicap cuprinsi intr-o forma de invatamant (…) in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara.
 
Atentie!
Refuzul acordarii indemnizatiei pentru supravegherea copilului se sanctioneaza cu amenda intre 1.000 si 2.000 lei pentru fiecare persoana pentru care angajatorul refuza acordarea zilelor libere, fara a depasi valoarea cumulata de 20.000 lei.
 
Ordinul nr. 1.245/902/2021
Incepand cu luna octombrie 2021, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, nu poate depasi cuantumul de 20,09 lei. Valoarea astfel stabilita se aplica si pentru primele doua luni ale semestrului I al anului 2022. 
 
Acordarea concediilor medicale
Conform Ordinului 1092/2020, certificatele medicale eliberate incepand cu data de 1 octombrie 2020 trebuie sa fie pe modelul nou. Dispare rubrica LUAT IN EVIDENTA de medicul de familie si sunt evidentiate doua coduri noi de indemnizatii (51 si 91). Practic, avem un nou nomenclator de boli infecto-contagioase, utilizat strict pentru certificatele medicale eliberate in cazul in care se impune izolarea.
 

 

Sanctiuni noi introduse de OUG nr. 117/2021
 
Constituie contraventii, daca nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate infractiuni:
  1. primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati cu depasirea duratei timpului de munca stabilita in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, cu amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei; 
  2. acordarea unui salariu net mai mare decat cel evidentiat in statele de plata a salariului si in declaratia lunara privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, transmisa autoritatilor fiscale, cu amenda de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat in aceasta situatie, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei;
  3. incalcarea de catre angajator a obligatiei, cu mai mult de o luna, de la data de plata a salariului, stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz, cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoana careia nu i s-a platit salariul, cu exceptia situatiei in care angajatorul se afla sub incidenta Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa.
Aceste prevederi au intrat in vigoare la 20 octombrie 2021.
 

 

Principalele teme acoperite de webinar
  1. Modificari aduse Codului Muncii 
  2. Modificari/completari referitoare la munca nedeclarata si munca suplimentara 
  3. Introducerea conceptului de munca subdeclarata
  4. Masuri de sanctionare - aplicabile incepand cu 20 octombrie
  5. Modificarea salariului minim brut pe tara
  6. Modificari privind somajul tehnic
  7. Zile libere parinti
  8. Modificari privind concediile medicale
 
Pentru fiecare dintre aceste teme, webinarul prezinta informatii 100% practice, dupa urmatoarea structura: 
 
Informatiile va sunt furnizate de dna Luminita Obaciu, un specialist recunoscut pentru acuratetea si ingeniozitatea solutiilor oferite si un lector antrenant, cu un discurs extrem de dinamic si de eficient, cu peste 70 de conferinte si seminare de specialitate in palmares:
  • Experienta in domeniu - 25 ani
  • Senior Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 25 de ani experienta pe piata locala in domenii
    precum Contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar
  • Expert Contabil – membru CECCAR, consultant fiscal - membru CCF, expert legislatia muncii
  • Formator recunoscut de Autoritatea Nationala Pentru Calificari
  • In 2013 a fost selectata sa ofere consultanta in procesul de rescriere a legislatiei fiscale (membra a grupului responsabil cu revizuirea legislatiei de impozit pe venit si contributii sociale).
  • Lector la Conferintele si Seminarele Nationale de Salarizare si Contributii Sociale
    organizate de Rentrop & Straton, inca din 2010
 
Participati la webinar din confortul casei dvs.!
 
In data de 19 noimbrie, ora 14.00, va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului, accesati www.webinar.rs.ro, va contectati cu username si parola (le primiti imediat dupa confirmarea platii taxei de participare) si timp de 2 ore aflati ce aspecte practice sensibile ascund actele normative recente cu efecte asupra salarizarii! 
 
Si foarte important, pana la data de 12 noiembrie puteti trimite pe adresa mru@rs.ro 2 intrebari,
care vor fi solutionate in cadrul webinarului!

Pret: 95 lei + 19% TVA
 
Username-ul si parola de logare va vor fi comunicate prin e-mail imediat dupa confirmarea platii.
 
Nu uitati!
Salarizarea este un subiect sensibil si care ridica numeroase semne de intrebare de natura practica. Asigurati-va ca aveti in avans toate raspunsurile necesare si ca scapati astfel de neclaritati, decizii incorecte, pierderi de timp si stres! Rezervati-va chiar acum un loc la webinarul Noutati in salarizare!
 
Va asteptam cu placere!

 
Cu deosebita consideratie,

Alexandra Dumitrache

Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

 

Locatie

www.webinar.rs.ro


Data seminarului

19 Noiembrie 2021


Locuri disponibile

100


Pret

Taxa de participare - 113.05



Inscriere


Alte seminare

Dec
09
Vezi detaliiInscriere 14 locuri disponibile
Dec
02
Vezi detaliiInscriere 28 locuri disponibile
Dec
02
Vezi detaliiInscriere 28 locuri disponibile
Dec
14
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

  « Noiembrie 2021 »  
D L M M J V S
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
INCHIDE