Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminarele care va intereseaza!


Webinar Protectia datelor personale ale salariatului

Protectia datelor personale ale salariatului. 

Cele mai controversate situatii intalnite in cadrul firmelor din Romania!
 

Participati in data de 23 mai la un webinar exceptional, 
axat pe aspecte 100% practice, sustinut de prof. dr. Raluca Dimitriu!
 

Stimate angajator,
 
Pe parcursul relatiei de munca pe care o aveti cu salariatii dvs. aflati, vrand-nevrand, o multime de informatii personale despre acestia. Atat lucruri mai soft (ce studii au, daca sunt casatoriti, apartenenta religioasa), cat si lucruri mai sensibile (daca platesc pensie alimentara, daca au datorii la banci, daca sufera de anumite boli). 
 
Si, evident, toate aceste informatii sunt confidentiale, intra sub incidenta GDPR si trebuie protejate. 
 
Dar tot sub incidenta GDPR intra si alte chestiuni: vreti sa stiti, de exemplu, daca salariatii au consumat bauturi alcoolice inainte de a veni la serviciu. Sau pe unde merg cu masina firmei. Sau daca nu cumva divulga la telefon ori prin e-mail, fie si accidental, date sensibile despre firma, care pot fi utilizate de concurentii dvs. 
 
Cum gestionati toate aceste situatii, care tin de interesul dvs., ca angajator, astfel incat sa nu aveti ulterior probleme cu Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP)?

Raspunsurile vi le ofera reputata specialista Raluca Dimitriu, pe 23 mai, in cadrul webinarului Protectia datelor in raporturile de munca.

IMPORTANT!
Webinarul va fi axat pe deciziile adoptate de instantele de judecata in spete controversate legate de GDPR. Nu trebuie decat sa va instalati in fata calculatorului/laptopului si sa va logati pe platforma www.videoseminarii.ro cu un username si o parola care va vor fi trimise prin e-mail imediat dupa achitarea taxei de participare.

ATENTIE! 
Puteti trimite propriile dvs. intrebari (2 la numar) pe adresa seminar@rs.ro,
pana pe data de 17 mai, urmand ca solutiile sa va fie furnizate in cadrul webinarului.
 

2 exemple de situatii in care
legea favorizeaza clar pe salariat!


 
1. Aveti voie sa va testati angajatii cu etilotestul, sa vedeti daca au consumat bauturi alcoolice?
Cu siguranta, nu doriti sa vedeti oameni bauti prin firma. Ca urmare, daca aveti suspiciuni ca cineva a consumat alcool, va ganditi ca nu e nicio problema sa il testati cu etilotestul, ba chiar va ganditi ca sunteti obligat sa faceti acest lucru ca sa preveniti un eventual accident de munca. 
 
Doar ca, prin prisma GDPR, informatia daca un salariat e beat sau nu este una strict personala si confidentialitatea ei trebuie protejata. In consecinta, nu puteti realiza controale regulate sau aleatorii bazate pe suspiciunea de consum de bauturi alcoolice. Ce solutii aveti, totusi, la dispozitiei? Detalii in cadrul webinarului.
 
2. Inregistrarile camerelor de supraveghere constituie probe in instanta?
Unul dintre angajati apare intr-o inregistrare a unei camere de supraveghere instalate la intrarea in sediu, in care se vede clar ca sustrage bunuri din firma, dupa orele de program. Pentru dvs. aceasta inregistrare constituie o proba inatacabila a vinovatiei salariatului, dar nu si pentru instanta de judecata. 
 
Camera de supraveghere era amplasata intr-un loc vizibil si semnalizata prin pictograme specifice? Salariatul fusese informat ca ea a fost instalata pentru a preveni furturile? Daca nu, inseamna ca proba infractiunii a fost obtinuta nelegitim si, in consecinta, ea nu are nicio valoare. Detalii in cadrul webinarului.

 

Principalele teme care vor fi abordate la webinar

 
Webinarul va raspunde celor mai frecvente intrebari in caeea ce priveste protectia datelor salariatului:
 
1. In ce situatii are rost sa solicitam consimtamantul salariatului, in vederea prelucrarii datelor lui personale?
2. Cazul special al prelucrarii informatiilor privind sanatatea salariatului
3. Cum putem realiza testarea aloolemiei salariatilor?
4. Scopul in care putem utiliza date biometrice (de exemplu, amprente sau metode de recunoastere faciala). Interdictia utilizarii acestora in scopul monitorizarii accesului la locul de munca
5. Comunicarile private ale salariatului si cazurile exceptionale in care angajatorul are acces la acestea
6. Supravegherea video a salariatilor – practica judecatoreasca. Aplicarea art. 5 din Legea 190/2018
7. Sisteme de localizare (GPS)
8. Postarea pe retelele sociale – abatere disciplinara sau exercitiu al libertatii de expresie?
9. Protectia datelor telesalariatilor
 
IMPORTANT! 
Puteti trimite propriile dvs. intrebari (2 la numar) pe adresa seminar@rs.ro,
pana pe data de 17 mai, urmand ca solutiile sa va fie furnizate in cadrul webinarului.

 

Cine este expertul Raluca Dimitriu?

  • Doctor in drept, specializarea dreptul muncii;
  • Coordonator al lucrarii „Consilier – Codul muncii ”, Editura Rentrop & Straton.
  • Profesor universitar doctor la Catedra de Drept a Academiei de Studii Economice, Bucuresti;
  • Cercetator stiintific principal la Institutul de Cercetari Juridice al Academiei Romane, cu stagii de documentare in domeniul dreptului comparat al muncii in Marea Britanie, Franta, Suedia, Elvetia;
  • Formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii;
  • Moderator a peste 20 de conferinte pe tema “Codul muncii – prezent si perspective” in intreaga tara

Cum se va desfasura webinarul? 

 
In data de 23 mai la ora 15.00, trebuie sa accesati www.videoseminarii.ro si sa va autentificati folosind username-ul si parola (acestea vi se vor comunica prin e-mail, imediat dupa confirmarea platii). Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa dispuneti de o conexiune la Internet.
 
Odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari
inregistrat, ori de cate ori doriti, pe aceeasi platforma, in sectiunea Arhiva.

 

Informatii utile pentru dvs.:


Webinar: “Protectia datelor in raporturile de munca”
Lector: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Data desfasurarii webinarului: 23 mai 2023
Intervalul orar: 15.00-16.30
Conditii: conexiune la Internet
 
Taxa participare: 169 lei + 19% TVA
 
Veti primi prin e-mail datele de conectare (username, parola) imediat dupa confirmarea platii astfel incat marti, 23 mai, ora 15.00, sa va puteti loga si sa participati la webinar. Este un eveniment de exceptie care va permite contactul direct cu un specialist de top si, implicit, o informare profesionista si completa asupra acestui subiect de care va loviti permanent!
 

Retineti, va rugam!


Romania se claseaza pe locul trei in Uniunea Europeana in ceea ce priveste amenzile aplicate de autoritatile nationale de supraveghere a protectiei datelor personale, incepand din 2018 pana in prezent. Iar multe dintre aceste amenzi vizeaza protectia datelor la locul de munca!
 
Va asteptam cu placere!
 

Cu stima,


Alexandra Dumitrache
Organizator eveniment

Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german Rentrop & Straton

 

Locatie

www.videoseminarii.ro


Data seminarului

23 Mai 2023


Locuri disponibile

100


Pret

Taxa participare - 201.11



Inscriere


Alte seminare

Mai
17
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile
Mai
13
Vezi detaliiInscriere 100 locuri disponibile

CALENDAR EVENIMENTE

INCHIDE