Stimate manager HR,

 

Cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii – salarizarea – a fost din nou tinta unor schimbari legislative majore. E vorba despre schimbari care afecteaza, printre altele, calculul deducerilor personale, impozitarea anumitor venituri, facilitatile fiscale din domeniul constructiilor, sectorului agricol sau alimentar. 

 

Iar aceste schimbari, evident, creeaza neclaritati noi, greu de gestionat si care se adauga problemelor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea. 

 

Iata de ce va invitam sa participati la webinarul Salarizarea in 2023 – un eveniment extrem de oportun, care va permite sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu un expert de top (dna Luminita Obaciu) si sa obtineti raspunsuri profesioniste la 2 intrebari esentiale: 

 

 

Principalele modificari legislative din ultima 

perioada, cu impact asupra salarizarii

 

• 15% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani, care realizeaza venituri din salarii al caror nivel este de pana la 2.000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara;
• 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

2) Incepand cu 1 ianuarie 2023, anumite venituri obtinute de salariati sunt supuse plafonarii in cascada. Sunt stabilite plafoane individuale pentru respectivele venituri (sunt 7 categorii), sumele incadrate in plafoane se aduna, iar suma totala rezultata se compara cu un nou plafon egal cu 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Doar suma incadrata in acest nou plafon ramane neimpozabila la salariat, depasirea devine venit impozabil si se taxeaza cu toate taxele salariale.

3) Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, in declaratia lunara 112 se declara si urmatoarele informatii detaliate pe angajati:

• valoarea indemnizatiei de delegare/detasare neimpozabile;
• valoarea indemnizatiei de delegare/detasare impozabile;
• avantajele neimpozabile sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordarii si la momentul exercitarii acestora 

4) Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, facilitatile fiscale din domeniul constructiilor/sectorul agricol si industria alimentara se aplica doar persoanelor incadrate in baza unui contract individual de munca (in prezent, facilitatile se aplica tuturor persoanelor care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul Fiscal). 

 

 

Tematica webinarului

1. Modificari fiscale si declarative in domeniul salarizarii cu aplicabilitate incepand cu 1 ianuarie 2023

2. Modalitatea de calcul al taxelor pentru salariatii care obtin venituri sub nivelul salariului minim pe economie

 

3. Alte modificari aplicabile incepand cu 1 ianuarie 2023


 

Exemple de intrebari care vor fi 

solutionate in cadrul webinarului

1. Cum stabilim plafonul global de 33% din salariul tarifat de incadrare?
2. Dupa stabilirea plafonului global, cum individualizam veniturile taxabile, avand in vedere ca la nivel de unitate unele venituri sunt stabilita ca fiind nete iar altele brute? 
3. Ce documente sunt necesare pentru stabilirea deducerilor suplimentare?
4. Cum se stabileste impozitul pe salarii in cazul unei firme de constructii care aplica facilitatile fiscale, in cazul unui salariat ale carui venituri salariale depasesc plafonul de 10.000 lei? 
5. Cum se reflecta in declaratia 112 veniturile neimpozabile?

 

• Experienta in domeniu - 25 ani
• Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 25 de ani experienta pe piata locala in domenii precum Contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar;
• Expert Contabil – membru CECCAR
• Consultant fiscal - membru CCF;
• Formator recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari
• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

 

Participati la webinar din confortul casei dvs.!

Puteti accesa instant la webinar! Tot ce trebuie sa faceti este sa va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului, sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va conectati cu username si parola pe care le primiti imediat dupa confirmarea platii taxei de participare.

BONUS: tariful de participare este de 100 lei + TVA, tarif redus cu 20% fata de tariful standard.

In plus puteti revedea acest webinar pana la data de 28 februarie 2023!

 

Timp de 2 ore veti afla ce aspecte practice sensibile ascund actele normative recente cu efecte asupra salarizarii! 

Username-ul si parola de logare va vor fi comunicate prin e-mail imediat dupa confirmarea platii.

 

Nu uitati!

Salarizarea este un subiect sensibil si care va ridica numeroase semne de intrebare de natura practica de la 1 ianuarie 2023. Asigurati-va ca aveti in avans toate raspunsurile necesare si ca scapati astfel de neclaritati, decizii incorecte, pierderi de timp si stres! Participati chiar acum un loc la webinarul Salarizarea in 2023!
 

Va asteptam cu placere!



 

Cu deosebita consideratie,
Iulia Stroe
Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

 

Locatie

www.webinar.rs.ro

Data seminarului

15 Noiembrie 2022

Locuri disponibile

95

Pret

Taxa de participare - 119