Webinarul Ghid privind Regulamentul IA: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca
:
Webinarul Ghid privind Regulamentul IA: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca la www.webinar.rs.ro
Webinarul Ghid privind Regulamentul IA: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca la www.webinar.rs.ro
Participati in data de 20 iulie la webinarul de specialitate sustinut de expertul Raluca Dimitriu! Stimate manager, Pe 2 august 2026 devine aplicabil in intreaga Uniune Europeana, deci si in Romania, Regulamentul 2024/1689 privind inteligenta...
https://www.seminare.ro/webinarul-ghid-privind-regulamentul-ia-utilizarea-inteligentei-artificiale-in-raporturile-de-munca-799.html#info
Participati in data de 20 iulie la webinarul de specialitate
sustinut de expertul Raluca Dimitriu!
Stimate manager,
Pe 2 august 2026 devine aplicabil in intreaga Uniune Europeana, deci si in Romania, Regulamentul 2024/1689 privind inteligenta artificiala (AI Act), un act normativ care vizeaza inclusiv domeniul relatiilor de munca, aducand obligatii stricte pentru orice angajator care utilizeaza IA pentru:
- ➢ analiza CV-urilor candidatilor
- ➢ monitorizarea activitatii angajatilor
- ➢ evaluarea performantelor angajatilor
- ➢ organizarea activitatii
- ➢ promovari, disponibilizari, alocarea sarcinilor etc.
Dar, atentie, utilizarea AI implica riscuri pe care multe companii nu le constientizeaza inca.
Astfel, implementarea neconforma a AI poate duce la probleme juridice, pierderi financiare, investigatii din partea autoritatilor de supraveghere si la amenzi contraventionale de pana la 7% din cifra de afaceri.
Ca sa evitati aceste riscuri, va invitam sa urmariti webinarul "Ghid privind Regulamentul IA: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca", sustinut de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
Nu este un webinar impotriva utilizarii AI, ci, dimpotriva, unul care incurajeaza implementarea AI, insa intr-un mod legal, sigur, responsabil, reducand la minimum riscurile.
Webinarul este axat pe o intrebare esentiala:
Ce aveti de facut, concret, incepand cu 2 august 2026?
Concret, obligatiile se refera la:
- Inventarierea sistemelor IA pe care le utilizati in procesele de:
- ➢ recrutare a candidatilor
- ➢ filtrarea CV-urilor
- ➢ evaluarea performantelor
- ➢ monitorizarea activitatii
- ➢ distribuirea sarcinilor
- ➢ generarea de recomandari privind promovarea, bonusurile sau concedierea
- Adoptarea de proceduri clare privind utilizarea sistemelor IA:
- ➢ in ce scopuri pot fi utilizate
-
➢ cine le poate utiliza
- ➢ ce utilizari sunt interzise
- ➢ cine verifica rezultatele generate
- ➢ cand este obligatorie interventia umana
- ➢ cine ia decizia finala
- ➢ cum se documenteaza utilizarea sistemului
- ➢ cum se contesta sau verifica rezultatele
- ➢ cum se asigura protectia datelor si confidentialitatea
- Verificarea furnizorilor sistemelor IA utilizate
- ➢ cine este furnizorul
- ➢ ce face exact sistemul
- ➢ daca furnizorul califica sistemul drept unul cu grad ridicat de risc
- ➢ existenta documentatiei tehnice
- ➢ existenta instructiunilor privind utilizarea si supravegherea umana
- ➢ modul in care sunt prelucrate datele personale
- ➢ existenta masurilor de securitate
- ➢ existenta mecanismelor de explicare si verificare a rezultatelor
- Alfabetizarea (instruirea) in domeniul IA
- ➢ ce poate si ce nu poate face sistemul
- ➢ care sunt limitele si riscurile utilizarii
- ➢ necesitatea verificarii rezultatelor
- ➢ obligatiile privind protectia datelor
- ➢ riscurile de discriminare
- ➢ obligatia supravegherii umane
- Informarea si consultarea angajatilor
- ➢ existenta sistemului IA
- ➢ scopul utilizarii
- ➢ tipul deciziilor influentate
- ➢ persoanele vizate
- ➢ modalitatea de utilizare si supraveghere umana
- Principiul Human-in-Command
Ce presupune supravegherea umana:
- ➢ persoana care utilizeaza sistemul intelege rolul si limitele acestuia
- ➢ rezultatele generate sunt verificate inainte de utilizare
- ➢ recomandarile sistemului pot fi ignorate sau corectate
- ➢ exista posibilitatea interventiei umane reale
- ➢ exista posibilitatea contestarii si reevaluarii deciziilor
Repetam, toate aceste aspecte vor fi detaliate si analizate profesionist in cadrul webinarului.
Cum sunt utilizate sistemele IA in alte tari?
La webinar vor fi prezentate spete sugestive din diverse state, mai exact cazuri de incalcare a Regulamentului IA, impreuna cu solutiile date de instantele de judecata.
1. Platforma GLOVO (Italia)
Platforma utiliza un algoritm pentru evaluarea lucratorilor si acordarea prioritatii la programari. Algoritmul penaliza automat lucratorii care anulau sau nu acceptau anumite sloturi de lucru, fara a distinge intre: absente voluntare; caz de boala; exercitarea dreptului la greva; obligatii familiale. Tribunalul din Bologna a retinut existenta unei discriminari indirecte.
2. TAP Air (Portugalia)
In cadrul unei concedieri colective au fost utilizate sisteme automate si criterii algoritmice pentru evaluarea salariatilor afectati de concediere. Probleme constatate: lipsa transparentei criteriilor; imposibilitatea verificarii modului in care au fost generate rezultatele; dificultatea controlului deciziei. Concedierile au fost contestate in instanta si anulate.
De retinut!
Daca un sistem IA influenteaza recrutarea, evaluarea angajatilor sau accesul la servicii, obligatiile cresc semnificativ. Iar nerespectarea acestor obligatii atrage amenzi de pana la 35 de milioane euro sau de pana la 7% din cifra de afaceri totala, fara ca asta sa insemne ca nu pot fi aplicate simultan si amenzile pentru incalcarea GDPR, privind protectia datelor personale: pana la 20 de milioane euro sau pana la 4% din cifra de afaceri, luandu-se in calcul cea mai mare valoare.
Detalii in cadrul webinarului.
Webinarul este extrem de util pentru:
Manageri, antreprenori, juristi si specialisti din companii (HR, DPO, IT) care folosesc sau intentioneaza sa foloseasca solutii de Inteligenta Artificiala si au nevoie sa inteleaga rapid obligatiile impuse de European Union AI Act.
Beneficiile participarii la webinar:
- Intelegeti rapid, clar si aplicat ce obligatii aduce AI Act pentru compania dvs.;
- Aflati daca modul in care folositi deja IA (ChatGPT, recrutare, automatizari, customer support etc.) poate genera riscuri;
- Clarificati ce responsabilitati aveti ca utilizator, implementator sau furnizor de solutii IA;
- Descoperiti ce practici pot atrage sanctiuni sau reclamatii;
- Primiti pasi concreti pentru utilizarea IA in siguranta, conform legislatiei specifice;
- Aflati ce politici interne, proceduri si masuri merita pregatite din timp;
- Intelegeti impactul utilizarii IA asupra fiecarui departament al firmei;
Webinarul va ajuta sa evitati:
- ✔ pierderea controlului asupra datelor sensibile
- ✔ incalcarea prevederilor AI Act si GDPR
- ✔ investigatii si sanctiuni din partea autoritatilor
- ✔ amenzi de pana la 7% din cifra de afaceri
- ✔ pierderea increderii clientilor
Cum puteti accesa webinarul?
Pentru a viziona webinarul nu trebuie sa iesiti din casa!
Veti primi prin e-mail datele de conectare (username, parola) imediat dupa confirmarea platii taxei de participare astfel incat, in data de 20 iulie, sa va puteti loga si sa vizionati webinarul.
Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa dispuneti de o conexiune la Internet!
Important!
Odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari ori de cate ori doriti, pe platforma.
Cine este expertul care va sustine webinarul?
Raluca Dimitriu - profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii
-
✔ Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii in cadrul Departamentului Drept – ASE
- ✔ Lector Seminare Open si In-House organizate de RENTROP & STRATON
- ✔ Moderator a peste 80 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii organizate de RENTROP & STRATON
- ✔ De 10 ani, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca
- ✔ A publicat numeroase studii in domeniul dreptului muncii si al raporturilor industriale in reviste de specialitate din Romania, Austria, Franta, Germania, Belgia, Portugalia, precum si monografii dedicate dreptului romanesc si comparat al muncii
- ✔ Cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane si coordonator al Departamentului de Drept Privat. A coordonat pe parcursul anilor proiecte de cercetare si lucrari internationale in domeniu
- ✔ In prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii, in Romania si peste hotare
Cu deosebita consideratie,
Iulia Stroe
Coordonator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton
Locatie
www.webinar.rs.ro
Adresa
www.webinar.rs.ro
Data seminarului
02 Iulie 2026
Locuri disponibile
70
Pret
Tarif de instruire - 308.55