Webinarul Transparenta salariala. Aspecte practice
:
Webinarul Transparenta salariala. Aspecte practice la www.webinar.rs.ro
Webinarul Transparenta salariala. Aspecte practice la www.webinar.rs.ro
In cadrul webinarului specializat beneficiati de explicatii clare privind: obligatiile concrete care va revin confuziile de interpretare a Directivei 2023/970 posibilele sanctiuni Stimate angajator, Pana pe 7 iunie 2026 va fi...
https://www.seminare.ro/webinarul-transparenta-salariala-aspecte-practice-780.html#info
- obligatiile concrete care va revin
- confuziile de interpretare a Directivei 2023/970
- posibilele sanctiuni
Stimate angajator,
Pana pe 7 iunie 2026 va fi transpusa in legislatia nationala Directiva (UE) 2023/970, ale carei prevederi schimba in mod radical modul cum trebuie gestionata de acum inainte problema salariilor.
Astfel, conform noilor prevederi, veti fi obligat:
➢ sa comunicati nivelul de remunerare sau intervalul salarial in anunturile de angajare;
➢ sa oferiti, la solicitarea salariatilor, informatii clare despre salarii si criteriile utilizate in stabilirea acestora;
➢ sa raportati diferentele salariale intre femei si barbati;
➢ sa luati masuri pentru a elimina diferentele salariale mai mari de 5% intre femei si barbati si care nu pot fi justificate prin criterii obiective.
Ce inseamna aceste modificari, din punct de vedere practic, pentru dvs.?
Ce proceduri interne trebuie sa schimbati? Ce proceduri trebuie sa creati de la zero?
Cum puteti implementa modificarile fara a destabiliza cultura interna sau sistemele salariale existente?
Raspunsurile corecte privind consecintele aplicarii Directivei (UE) 2023/970 in Romania va sunt oferite in cadrul webinarului "Transparenta salariala. Aspecte practice", sustinut de expertul Rodica Mantescu.
Puteti urmari acest webinar online in data de 11 mai, ora 15:00, indiferent de locul unde va aflati, in baza datelor de logare pe care le primiti prin e-mail, imediat dupa confirmarea inscrierii (este necesara doar o conexiune la Internet!).
Va invitam sa completati chiar acum formularul de inscriere, dand click pe butonul de mai jos!
Stiati ca…
1) ...salariatii vor avea dreptul sa solicite informatii despre nivelul mediu de remunerare pentru categoriile de lucratori care presteaza aceeasi munca?
2) ...se interzic clauzele contractuale care impiedica angajatii sa-si divulge salariul?
3) ...la interviul de angajare, candidatului nu i se mai pot cere informatii despre salariul avut la locurile de munca anterioare?
Un avantaj major pentru dvs.!
Webinarul va ofera explicatii clare, profesioniste si extrem de utile privind principalele modificari aduse de Directiva (UE) 2023/970. Astfel, sunt prezentate in detaliu obligatiile pe care le aveti legate de:
1. Transparenta salariilor in anunturile de angajare
Aveti obligatia de a furniza informatii privind nivelul de remunerare inca din etapa de recrutare, fie direct in anunturile de angajare, fie inaintea negocierilor salariale. Modul de aplicare a acestei cerinte difera de la un stat membru la altul.
2. Interdictia solicitarii informatiilor privind istoricul salarial
Directiva va interzice sa solicitati informatii despre salariile anterioare ale candidatilor in timpul procesului de recrutare – o masura esentiala pentru prevenirea discriminarii salariale istorice si pentru protejarea remuneratiei viitoare.
3. Transparenta structurilor salariale si asigurarea muncii de valoare egala
Trebuie sa concepeti si sa comunicati angajatilor sisteme salariale neutre din punct de vedere al genului, utilizand cel putin patru criterii: competente, efort, responsabilitate si conditii de munca. Scopul este ca angajatii sa inteleaga modul de stabilire a salariului si sa poata evalua corectitudinea acestuia.
4. Protectia datelor personale in contextul transparentei salariale
Directiva consolideaza dreptul angajatilor de a accesa informatii salariale, insa toate prelucrarile de date trebuie sa respecte normele GDPR. Dvs., ca angajator, trebuie sa oferiti datele salariale in mod securizat si confidential, sa anonimizati datele comparative si sa limitati divulgarile la ceea ce este strict necesar.
5. Dreptul angajatilor de a fi informati privind salariile
Articolul 7 din Directiva (UE) 2023/970 acorda angajatilor dreptul de a solicita informatii salariale relevante, inclusiv propriul salariu, salariul mediu pentru posturi echivalente (pe criterii de gen) si criteriile utilizate pentru stabilirea si evolutia remuneratiei.
Cine este specialistul care va sustine webinarul?
Rodica Mantescu, consilier juridic
- Licentiata in stiinte juridice
- Experienta profesionala de peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
- Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
- Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton
.png)
Cu stima,
Iulia Stroe
Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german Rentrop & Straton
Locatie
www.webinar.rs.ro
Adresa
www.webinar.rs.ro
Data seminarului
11 Mai 2026
Locuri disponibile
80
Pret
Taxa participare - 308.55